Разработка Договора подряда

Для чего Договор подряда?

Договор подряда регулирует деловые взаимоотношения между заказчиком и подрядчиком. В положениях этого документа стороны указывают существенные условия и закрепляют взятые на себя обязательства, по которым подрядчик выполняет конкретную работу и сдает заказчику ее результаты, а тот, в свою очередь, принимает результаты и своевременно оплачивает выполненную работу.  

Договор не предусматривает между сторонами каких-либо трудовых отношений, подпадающих под действие трудового законодательства. Некорректно составленный договор может привлечь к себе повышенное внимание налоговой инспекции и других контролирующих органов, а это грозит штрафными санкциями и прочими неприятностями.

Как правильно составить Договор?

При подготовке договора подряда следует особое внимание обратить на грамотное оформление ключевых положений документа.

• Предмет договора

Подробно описывается задание исполнителю и требуемый результат выполненной работы. Результатом работы может быть:

• вновь изготовленная вещь;
• вещь улучшенного качества;
• переделанная или модифицированная вещь;
• факт возведения или уничтожения объекта;
• другой результат вещественного характера.
• Стоимость работ

Устанавливаются точные суммы вознаграждения и определяется порядок оплаты результата работы. Можно зафиксировать размер предоплаты и оговорить условия возврата платежа, если обязательства не будут выполнены. В документе не должно быть упоминаний о заработной плате, иначе договор может быть переквалифицирован согласно Гражданского кодекса. В противовес заработной платы – вознаграждение по данному договору выплачивается по соглашению сторон и может осуществляться в виде предоплаты, пост оплаты, поэтапно и т.п.

• Сроки

В обязательном порядке необходимо установить срок выполнения поставленных задач и срок предоставления отчета о выполненной работе. Рекомендуется прописать процедуру изменения сроков и порядок предварительного уведомления другой стороны о сдвиге сроков, предусмотреть штрафные санкции за срыв сроков.

• Ответственность

Оговорить ответственность каждой из сторон за нарушение условий оговора, неисполнение либо исполнение в неполном объеме взятых обязательств, несоблюдение требований действующего законодательства и т.д.

• Санкции

Прописать виды штрафных санкций, порядок их применения и способы взыскания. Взыскание может осуществляться посредством вычета из суммы оплаты работ или за счет неустойки с подрядчика.

• Права и обязанности

Подробно прописать права и обязанности каждой стороны. Раздел содержит такие пункты:

• Заказчик имеет полное право проверять работу исполнителя в любое время, но без непосредственного вмешательства в процесс ее выполнения.
• Если исполнитель затягивает выполнение работы или не приступает к работе вовсе, то заказчик имеет право наложить санкции или расторгнуть договор.
• При выявлении недостатков в работе заказчик вправе потребовать исправления брака или компенсации убытков. Как крайний вариант – расторжение договора.
• Подрядчик имеет право не начинать работу или приостановить ее, если заказчик не выполнил условия по обеспечению процесса работ, оговоренных в договоре.
• Споры

Детально прописать порядок и процедуры урегулирования споров, конфликтов, других острых ситуаций, способных привести к расторжению договора или послужить началом судебных разбирательств.

Категорически нельзя включать те пункты и формулировки, которые свойственны исключительно трудовым договорам:

• Условия, связанные с режимом работы или распорядком дня.
• Требования обеспечения социальных обязательств или предоставления определенных гарантий.
• Возможность направления исполнителя в какую-либо командировку и начисления суточных.

Заказать услугу разработки Договора подряда у бизнес-юристов

Разработка договора подряда характеризуется кропотливым трудом, внимательным подходом и глубоким знанием различных юридических нюансов. Привлечение команды квалифицированных юристов компании «Золотое правило» к подготовке текста такого соглашения станет гарантией качественного выполнения работ и надежной защитой от многих правовых недоразумений в будущем.